Quem nós somos?
Somos uma Startup digital com sede em São Paulo - SP.
Com mais de 15 anos de experiência no mercado de tecnologia digital, a Neo Startup é especialista em marketing digital, desenvolvimento web e design UX/UI. Ao longo dos anos, nos dedicamos a evoluir continuamente, acompanhando e superando os desafios impostos pelas novas tecnologias. Nosso compromisso com a inovação e o crescimento constante nos permite oferecer soluções cada vez mais eficazes e criativas para nossos clientes.
Qual é a missão da Neo Startup?
Nossa missão é transformar ideias inovadoras em realidades digitais impactantes. Ajudamos nossos clientes a alcançar o sucesso criando identidades de marca, experiências digitais e soluções tecnológicas que comunicam claramente, atingem metas de marketing e encantam os usuários.
Como abordamos os projetos dos nossos clientes?
Abordamos cada projeto com uma metodologia centrada no cliente, que envolve quatro etapas principais: Pesquisar, Conceber, Implementar e Entregar. Isso nos permite entender profundamente as necessidades de nossos clientes, desenvolver conceitos criativos, implementar soluções tecnológicas eficazes e entregar resultados excepcionais.
Qual é a nossa visão para o futuro?
Nossa visão é ser um líder reconhecido na criação de soluções digitais inovadoras que não só atendem às necessidades atuais dos nossos clientes, mas também os preparam para o futuro. Estamos comprometidos em evoluir continuamente, adotando novas tecnologias e metodologias para garantir que nossos clientes sempre tenham uma vantagem competitiva.
Desde 2008
Depoimentos
Nós cuidamos de você. Quando as coisas dão errado, estamos aqui para ajudar.
Confira o que nossos clientes têm a dizer sobre nós.
Estamos extremamente gratos pelo trabalho incrível que foi realaizado para a nossa empresa. A dedicação e o profissionalismo foram fundamentais para criar um site que não só atende, mas supera nossas expectativas. Eu e meu irmão estamos realmente impressionados e agradecemos de coração por todo o suporte e esforço.
Priscila .W
Diretora de Operações
Utilizamos o site para promover nosso trabalho e temos recebido muitos elogios desde que ele foi lançado. A interface intuitiva e o design profissional realmente destacam nossos serviços. Isso tem nos ajudado a alcançar mais clientes e a mostrar a qualidade dos seguros que oferecemos, não só para automóveis, mas para todos os tipos de seguros. Estamos extremamente satisfeitos com o resultado e com o impacto positivo que o site trouxe para o nosso negócio.
Leandro R.
Ceo / Sócio
Muito obrigado por tudo! O trabalho que vocês têm feito é simplesmente maravilhoso. As atualizações são sempre realizadas de forma ágil e eficaz, garantindo que nosso site esteja sempre moderno e funcional. A plataforma tem sido fundamental para o sucesso de nossas operações de consultoria e recrutamento, facilitando tanto a nossa comunicação com os clientes quanto a apresentação de nossos serviços. Estamos muito satisfeitos com o profissionalismo e a qualidade que vocês oferecem.
Caio M.
Diretor Executivo
A criação da identidade visual e do logotipo personalizado para nossa empresa de seguros foi excepcional. O site está lindo, funcional e muito profissional. Nossos clientes têm elogiado bastante a nova interface e a facilidade de navegação. Excelente trabalho!
Thiago R.
Diretor de Tecnologia
O processo de rebranding foi um sucesso, e o novo site reflete exatamente a imagem que queríamos passar. As interações dinâmicas e o desempenho otimizado tornaram a experiência dos nossos usuários muito mais agradável. A equipe está de parabéns pelo excelente trabalho!
Joana A.
Vice-Presidente de Marketing
O site desenvolvido para nossa empresa de salgados congelados está sensacional. A navegação é intuitiva e o design responsivo faz toda a diferença para nossos clientes. As vendas aumentaram significativamente desde o lançamento. Parabéns pelo trabalho impecável!
Diego R.
Diretor Executivo
Debater para concordar.
Devemos sempre trabalhar pelo que é certo e não apenas pelo que é fácil. Deve-se debater, oferecer novas idéias e promover o crescimento. Devemos expressar nosso feedback se acreditamos que algo deve ser mudado. O resultado com o qual finalmente nos comprometemos deve incorporar a visão estabelecida pela empresa e sua liderança.
Prevenir sempre
Não devemos apenas corrigir, devemos também prevenir ativamente. Devemos pensar em possibilidades de fracasso e corrigi-las antes mesmo que isso aconteça. Devemos agir vigorosamente para resolvê-lo ou melhorá-lo. Mais importante do que errar é saber como corrigir nossos erros o mais rápido e eficientemente possível.
Senso de urgência
Sempre teremos uma deadline para resolver um problema. Entregar depois é indiferente. Precisamos ser bons em resolver problemas com deadlines claras..
Momento WOW
O atendimento ao nosso cliente deve ser incrível. Temos que ir um passo a frente para tornar sua experiência única. Devemos ajudá-lo inclusive quando não tivermos o produto certo, talvez indicando outros fornecedores. Um cliente satisfeito é a melhor recomendação que podemos ter.
Liberdade
Podemos decidir quando ou onde queremos trabalhar. Somos livres para tomar nossas decisões e fazer nossas escolhas. Devemos usar nossa liberdade para encontrar novos caminhos, assumindo sempre a responsabilidade existente em nossas decisões.
Responsabilidade
Precisamos assumir nossos erros e honrar nossas responsabilidades. A culpa nunca é ‘do outro’. Ser maduros e saber que, se o projeto foi falho, a culpa é inteiramente nossa, independente dos fatores externos. Devemos ter um senso contínuo de urgência para entrega de resultados e agir dentro dos prazos.
Aprendizado contínuo
Devemos estar sempre à procura de novos conhecimentos, evoluindo nossos processos e buscando fatores de forma mais inteligente. Devemos estar sempre dispostos a aprender algo novo, aceitar desafios e desenvolver novas habilidades.
Ser dono!
Todos ganham juntos, assim como todos afundam com o barco. Todos os membros têm direito a vesting. Precisamos ser líderes, pensando no longo tempo mas executando no curto prazo. Líderes jamais dizem ‘esse não é meu trabalho’.
Time unido
Devemos ajudar nossos colegas. Precisamos oferecer e não apenas pedir. Precisamos criar relacionamentos de longo prazo com nossos colegas de trabalho. Sabemos que quando um ganha, todos ganham.
Transparência
Nossa Startup deve ser transparente e ausente de políticas: não existem segredos, só existem resultados. Não existe ego na nossa empresa. Somos abertos a melhorias de performance ou elogios de colegas.
