¿Quiénes somos?
Somos una Startup digital basada en Brasil.
Con más de 15 años de experiencia en el mercado de tecnología digital, Neo Startup se especializa en marketing digital, desarrollo web y diseño UX/UI. A lo largo de los años, nos hemos dedicado a evolucionar continuamente, manteniéndonos al día y superando los desafíos impuestos por las nuevas tecnologías. Nuestro compromiso con la innovación y el crecimiento constante nos permite ofrecer soluciones cada vez más efectivas y creativas a nuestros clientes.
¿Cuál es la misión de Neo Startup?
Nuestra misión es transformar ideas innovadoras en realidades digitales impactantes. Ayudamos a nuestros clientes a alcanzar el éxito creando identidades de marca, experiencias digitales y soluciones tecnológicas que se comunican claramente, alcanzan los objetivos de marketing y deleitan a los usuarios.
¿Cómo abordamos los proyectos de nuestros clientes?
Abordamos cada proyecto con una metodología centrada en el cliente, que implica cuatro pasos principales: Investigar, Concebir, Implementar y Entregar. Esto nos permite entender profundamente las necesidades de nuestros clientes, desarrollar conceptos creativos, implementar soluciones tecnológicas efectivas y entregar resultados excepcionales.
¿Cuál es nuestra visión para el futuro?
Nuestra visión es ser un líder reconocido en la creación de soluciones digitales innovadoras que no solo satisfacen las necesidades actuales de nuestros clientes, sino que también los preparan para el futuro. Estamos comprometidos a evolucionar continuamente, adoptando nuevas tecnologías y metodologías para asegurar que nuestros clientes siempre tengan una ventaja competitiva.
Desde 2008
Testimonios
Nos ocupamos de ti. Cuando las cosas van mal, estamos aquí para ayudar.
Mira lo que nuestros clientes tienen que decir sobre nosotros.
Estamos extremadamente agradecidos por el increíble trabajo que se hizo para nuestra empresa. La dedicación y el profesionalismo fueron fundamentales para crear un sitio web que no solo cumple, sino que supera nuestras expectativas. Mi hermano y yo estamos realmente impresionados y les agradecemos de todo corazón todo el apoyo y esfuerzo.
Priscila .W
Director de Operaciones
Usamos el sitio web para promover nuestro trabajo y hemos recibido muchos elogios desde que se lanzó. La interfaz intuitiva y el diseño profesional realmente destacan nuestros servicios. Esto nos ha ayudado a llegar a más clientes y a mostrar la calidad del seguro que ofrecemos, no solo para autos, sino para todo tipo de seguros. Estamos extremadamente satisfechos con el resultado y el impacto positivo que el sitio web ha traído a nuestro negocio.
Leandro R.
CEO / Socio
¡Muchas gracias por todo! El trabajo que han estado haciendo es simplemente maravilloso. Las actualizaciones siempre se llevan a cabo de manera ágil y efectiva, asegurando que nuestro sitio web siempre sea moderno y funcional. La plataforma ha sido fundamental para el éxito de nuestras operaciones de consultoría y reclutamiento, facilitando tanto nuestra comunicación con los clientes como la presentación de nuestros servicios. Estamos muy satisfechos con el profesionalismo y la calidad que ofrecen.
Caio M.
Director Ejecutivo
La creación de la identidad visual y el logotipo personalizado para nuestra compañía de seguros fue excepcional. El sitio web es hermoso, funcional y muy profesional. Nuestros clientes han estado elogiando la nueva interfaz y la facilidad de navegación. ¡Excelente trabajo!
Thiago R.
Director de Tecnología
El proceso de cambio de imagen fue un éxito, y el nuevo sitio web refleja exactamente la imagen que queríamos transmitir. Las interacciones dinámicas y el rendimiento optimizado han hecho que la experiencia de nuestros usuarios sea mucho más agradable. ¡El equipo debe ser felicitado por el excelente trabajo!
Joana A.
Vicepresidente de Marketing
El sitio web desarrollado para nuestra empresa de snacks congelados es sensacional. La navegación es intuitiva y el diseño responsive marca la diferencia para nuestros clientes. Las ventas han aumentado significativamente desde el lanzamiento. ¡Felicidades por el trabajo impecable!
Diego R.
Director Ejecutivo
Debate para acordar.
Siempre deberíamos trabajar por lo que es correcto y no solo por lo que es fácil. Deberíamos debatir, ofrecer nuevas ideas y promover el crecimiento. Deberíamos expresar nuestra retroalimentación si creemos que algo necesita ser cambiado. El resultado al que finalmente nos comprometemos debería incorporar la visión establecida por la empresa y su liderazgo.
Siempre Prevenir
No solo deberíamos corregir, también deberíamos prevenir activamente. Deberíamos pensar en las posibilidades de fracaso y corregirlas incluso antes de que sucedan. Deberíamos actuar vigorosamente para resolverlo o mejorarlo. Más importante que cometer errores es saber cómo corregir nuestros errores de la manera más rápida y eficiente posible.
Sentido de Urgencia
Siempre tendremos un plazo para resolver un problema. Entregar más tarde es indiferente. Necesitamos ser buenos resolviendo problemas con plazos claros.
Momento WOW
Nuestro servicio al cliente debería ser asombroso. Tenemos que ir un paso adelante para hacer su experiencia única. Deberíamos ayudarles incluso cuando no tenemos el producto correcto, quizás indicando otros proveedores. Un cliente satisfecho es la mejor recomendación que podemos tener.
Libertad
Podemos decidir cuándo o dónde queremos trabajar. Somos libres para tomar nuestras decisiones y hacer nuestras elecciones. Deberíamos usar nuestra libertad para encontrar nuevos caminos, asumiendo siempre la responsabilidad existente en nuestras decisiones.
Responsabilidad
Necesitamos asumir nuestros errores y honrar nuestras responsabilidades. La culpa nunca es 'del otro'. Ser maduros y saber que, si el proyecto fue defectuoso, la culpa es enteramente nuestra, independientemente de los factores externos. Debemos tener un sentido continuo de urgencia para entregar resultados y actuar dentro de los plazos.
Aprendizaje Continuo
Siempre deberíamos estar buscando nuevos conocimientos, evolucionando nuestros procesos y buscando factores de una manera más inteligente. Siempre deberíamos estar dispuestos a aprender algo nuevo, aceptar desafíos y desarrollar nuevas habilidades.
¡Ser un Propietario!
Todo el mundo gana juntos, así como todos se hunden con el barco. Todos los miembros tienen derecho a la adquisición de derechos. Necesitamos ser líderes, pensando a largo plazo pero ejecutando a corto plazo. Los líderes nunca dicen 'esto no es mi trabajo'.
Equipo Unido
Deberíamos ayudar a nuestros colegas. Necesitamos ofrecer y no solo preguntar. Necesitamos crear relaciones a largo plazo con nuestros compañeros de trabajo. Sabemos que cuando uno gana, todos ganan.
Transparencia
Nuestra Startup debería ser transparente y ausente de políticas: no hay secretos, solo hay resultados. No hay ego en nuestra empresa. Estamos abiertos a mejoras de rendimiento o cumplidos de los colegas.
